Wachstum und Entwicklung

Gemeinsam fördern wir ein integratives Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter etwas bewirken kann. Wir fördern Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.

 ein Blick von oben auf die Mitarbeiter in einer Besprechung

Mitarbeiter mit einem Ziel

Mitarbeiter von Elanco setzen sich mit Leidenschaft für Tiere, die Tiergesundheit und dafür ein, den positiven Einfluss der Bindung zwischen Mensch und Tier in unserer Gesellschaft bewusster zu machen. Wir setzen uns zudem mit Leidenschaft dafür ein, unser Mitarbeiterversprechen zu erfüllen und unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sich weiterzuentwickeln, erfolgreich zu sein und die sich ständig ändernden Anforderungen unserer Kunden in einer dynamischen und wachsenden Branche zu erfüllen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir als ihre Partner und Fürsprecher tätig sind und durch unsere innovativen Produkte, unser Know-how und unsere Dienstleistungen die Gesundheit und das Wohlbefinden der Tiere in ihrer Obhut verbessern.

Ich glaube, dass Elanco einen beachtlichen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat.

Joanne Parker, Qualitätsgruppenleiterin

Neben der beruflichen Weiterentwicklung engagieren sich die Mitarbeiter von Elanco aktiv für die Healthy PurposeTM-Initiative von Elanco. Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage ergab 2019, dass 78,7 Prozent der Mitarbeiter sich der unternehmerischen Verantwortung von Elanco, für die Verbesserung der Ernährungssicherheit und die Förderung der Bindung zwischen Mensch und Tier einzutreten, persönlich verpflichtet fühlen.

Unsere Kultur engagierter Mitarbeiter ist eine wesentliche Voraussetzung für die Gewinnung und Bindung der besten Talente in unserer Branche. Die Unternehmenskultur ist ein Unterscheidungsmerkmal für Elanco und wir wissen, dass sie uns ermöglicht, die besten Talente in unserer Branche zu gewinnen und zu halten. Daher kann sie nicht als selbstverständlich erachtet werden.

Unsere Werte fördern unsere Entwicklung

Unsere Kultur umfasst unsere drei Werte Integrität, Respekt und Exzellenz, die unsere täglichen Entscheidungen leiten, und unsere vier Verhaltenspfeiler Involvierend, Leistungsorientiert, Eigenverantwortlich, Innovativ, die unsere Arbeitsweise bei Elanco definieren. Auf diesen Grundlagen bieten wir auf verschiedenen Ebenen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

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Erfahren Sie mehr über die Kultur von Elanco, unsere Mitarbeiter und die Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden.

Frau mit einem Elanco Becher, die in einem Warteraum sitzt und einen Mann anlächelt

Unsere Mitarbeiter

Der Wunsch unserer Mitarbeiter, etwas zu bewirken, treibt Innovationen voran, stellt den Status Quo in Frage und hilft, schwierige Probleme als Team anzugehen.

Gruppe von Elanco-Mitarbeitern durch das Elanco-Zeichen

Unsere Kultur

Erfahren Sie, wie wir eine integrative Unternehmenskultur fördern und was Elanco so besonders macht.

eine Frau lächelte eine andere am Tisch an

Karriere bei Elanco

Werden Sie Teil unseres Teams engagierter und zielorientierter Mitarbeiter und erfahren Sie, wie Sie bei Elanco etwas bewirken können.


Über Elanco

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Erfahren Sie, warum wir ein führender Anbieter innovativer Lösungen sind, die die Tiergesundheit schützen und verbessern.

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