I dipendenti dell’azienda sostengono cause benefiche donando tempo e lavoro a progetti
non profit. In Italia quest’anno il supporto a Rise Against Hunger Italia, For a Smile ETS,
Caritas Ambrosiana e Banco Alimentare.
Dal 2022 l’adesione alle iniziative benefiche è in crescita: nel 2024 registrate 26.000 ore
di volontariato nelle sedi Elanco di tutto il mondo per un valore di oltre 870.000 dollari
Il volontariato d’impresa di Elanco va sotto il nome di Impact Day: il giorno dell’impegno per avere un impatto concreto sulla società, attraverso le attività di volontariato dei dipendenti. L’Impact Day 2025 dell’azienda, che opera nel mercato della salute degli animali domestici (con diversi marchi molto conosciuti tra il pubblico , tra i quali Advantix, Seresto e AdTab) e da allevamento, si è tenuto il 9 ottobre, giorno in cui un ideale “giro del mondo” del volontariato ha coinvolto tutte le sedi di Elanco nel mondo.
Un percorso di ‘costruzione’ dei valori di impresa racchiuso dal 2019 nell’Elanco Healthy Purpose, un elenco di strategie e progetti che, ogni anno, evolvono e si concretizzano per rispondere ai cambiamenti sociali e alle necessità che ne derivano. Dal momento in cui Elanco ha presentato i propri ‘propositi’, il volontariato dei dipendenti ha registrato un’evoluzione nelle adesioni e nel supporto a cause benefiche in tutte le sedi internazionali. A testimonianza dell’evoluzione i dati 2023, quando poco meno di 2.700 dipendenti con il loro volontariato hanno contribuito a progetti in tutto il mondo per oltre 23.600 ore. Quasi il doppio rispetto alle 12.800 ore del 2022 per un valore complessivo stimabile in circa 790.000 dollari. Il progresso si è registrato anche nel 2024, con più di 26.000 ore di volontariato a supporto di 1.011 iniziative, per un totale di oltre 870.000 dollari.
L’attesa per conoscere il ‘bilancio’ 2025 è alta, ma gli indizi del superamento sono già scritti nelle dichiarazioni e nei commenti del personale Elanco di tutte le sedi che, entusiasticamente, ha immortalato le attività svolte sui profili social personali e aziendali.
L’Impact Day rappresenta l’opportunità di donare parte del proprio tempo lavorativo, regolarmente retribuito dall’azienda, ad associazioni e onlus che operano sul territorio nazionale ed è diventato un appuntamento immancabile anche per i dipendenti italiani di Elanco che, quest’anno, vede protagonisti For a Smile ETS Onlus con giornate di attività di pet therapy per donare sollievo ai piccoli degenti e alle loro famiglie nei reparti pediatrici degli Ospedali San Paolo, San Carlo e San Raffaele di Milano. Tra le associazioni c’è anche Rise Against Hunger Italia Onlus con due distinte attività a Milano e a Bologna. Nel capoluogo lombardo sono stati confezionati 222 kit di beni alimentari di prima necessità che, attraverso Caritas Ambrosiana, saranno distribuiti ad altrettante famiglie in difficoltà. A Bologna, invece, sono stati preparati 4.360 pasti destinati a sostenere i programmi di scolarizzazione in Africa subsahariana, garantendo la frequenza scolastica di oltre 20 bambini per un intero anno.
Parallelamente, durante l’intera settimana del 6 ottobre è tornato in tutto il territorio nazionale il FantaElanco. Rivolto ai dipendenti - anche accompagnati dai propri animali domestici -, il programma ha previsto camminate con raccolta rifiuti nei parchi e nei boschi, volontariato in canili/gattili e attività presso associazioni ed enti di beneficenza. Partecipare a ogni attività/gesto permette a ciascuno di ottenere dei punti. Al termine della settimana i punti sono stati convertiti in donazioni economiche di Elanco al Banco Alimentare.
“I colleghi e le colleghe di Elanco in Italia, come nel resto del mondo, sono un tangibile esempio di solidarietà: facciamo il possibile per poter contribuire con il nostro volontariato ad aiutare chi ha bisogno e, attraverso queste azioni ci facciamo anche portavoce dei valori sociali della cultura aziendale. Un impegno nel volontariato e nelle iniziative a sostegno di cause benefiche che rafforza la missione aziendale per migliorare la vita di animali, persone e per l’ambiente: con i colleghi di Elanco abbiamo abbracciato questa filosofia e, di anno in anno, aumentiamo il nostro coinvolgimento in queste attività di volontariato”, sottolinea Mario Andreoli, General Manager di Elanco Italia.
“Ringraziamo Elanco per aver sostenuto negli ultimi anni il Progetto Nazionale Umanitario ‘Basta una zampa’ negli ospedali, nei pronto soccorso pediatrici e nelle scuole, che ha donato a più di 62.000 bambini gli incontri di dog-pet therapy IAA-AAA. Il progetto di For a Smile Onlus ETS vuole agire concretamente sull'incremento del benessere dei bambini, vivendo insieme alla famiglia un momento di leggerezza e di stacco permettendo allo staff medico-ospedaliero di operare in una situazione di minor tensione. I cagnolini con i Coadiutori Professionisti Certificati IAA attraverso il Protocollo Sanitario, donano ai bambini senso di protezione, in una fase dominata dall'incertezza, distogliendo l'attenzione dall'ambiente ospedaliero. Accade sempre qualcosa di speciale quando un bambino incontra un amico a 4 zampe: lì, For a smile Onlus ETS c'è con il suo sorriso”, commenta Ludovica Vanni, Presidente e Socio Fondatore di For a Smile Onlus ETS.
“La collaborazione con Elanco dimostra come il volontariato d’impresa possa trasformarsi in un gesto concreto di solidarietà e condivisione. Grazie all’impegno dei dipendenti Elanco, siamo riusciti a confezionare centinaia di kit alimentari destinati a famiglie del territorio in difficoltà e migliaia di pasti che andranno a sostenere programmi di scolarizzazione in Africa subsahariana, garantendo ai bambini un pasto nutriente per un intero anno scolastico. La partecipazione attiva e la sensibilità dimostrate dai volontari rappresentano un esempio virtuoso di come il mondo aziendale possa diventare un motore di cambiamento sociale e di speranza,” dichiara Alberto Albieri, Presidente di Rise Against Hunger Italia.
