Unsere Benefits
Die Bewältigung der drängendsten globalen Herausforderungen erfordert Beharrlichkeit, Entschlossenheit und Weitblick. Mitarbeiter, die diese Eigenschaften – gepaart mit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft – mitbringen, können eine Unternehmenskultur erwarten, die ihnen Zeit für die wichtigen Dinge außerhalb der Arbeit ermöglicht und sie dafür belohnt, dass sie jedes Problem und jede Chance mit Neugier und Integrität angehen.
Leistungen variieren nach Position oder Standort, basieren aber stets auf Respekt und Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden und ihre wertvolle Arbeit.
Vergütung und Altersversorgung
Unser Total Rewards-Team setzt sich dafür ein, dass die Lernbereitschaft und Teamfähigkeit unserer Mitarbeitenden anerkannt und belohnt werden. Wir bieten wettbewerbsfähige Grundgehälter und gewähren berechtigten Mitarbeitenden einen jährlichen Bonus sowie Aktienoptionen. Weltweit bieten wir verschiedene Altersvorsorgepläne an, die den jeweiligen lokalen Gegebenheiten entsprechen.
Gesundheit und Wohlbefinden
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten umfassende Angebote zum zusätzlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung mit kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung.
Bezahlter Urlaub
Wir möchten, dass Sie sich Zeit für die Dinge nehmen, die Ihnen außerhalb der Arbeit wichtig sind, und bieten Ihnen daher großzügigen bezahlten Urlaub an, dessen Umfang je nach Land variiert, damit Sie neue Kraft tanken können.
Flexible Arbeitsweisen
Unser neuer globaler Hauptsitz versteht sich als attraktiver Arbeitsplatz und Zentrum für Tiergesundheit. Auch an unseren verschiedenen Standorten im DACH-Gebiet bieten wir ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir verfolgen einen zukunftsorientierten Ansatz bei flexiblen Arbeitsmodellen und berücksichtigen dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten stärkt der Zusammenhalt unsere Gemeinschaft, und unsere Teams schätzen die gemeinsame Zeit im Büro.
Ihre berufliche und persönliche Entwicklungsreise
Die Mitarbeiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer globalen Talentmanagementstrategie. Mit dem Wachstum des Unternehmens wachsen auch Sie. Wir heißen neue Mitarbeitende mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm willkommen. Dieser Prozess legt den Grundstein für eine erfolgreiche Integration ins Unternehmen und fördert das fachliche Verständnis. Gleichzeitig bietet er Möglichkeiten zum Netzwerken, zur persönlichen Weiterentwicklung und zum ehrenamtlichen Engagement.
Ihre Entwicklung endet nicht mit dem Onboarding. Wir bieten Ihnen individuell zugeschnittene Möglichkeiten zur Förderung Ihrer Führungskompetenzen. Mit einer umfangreichen Kursbibliothek, maßgeschneiderten Angeboten, die auf Ihr Arbeitsgebiet abgestimmt sind, und Programmen, die Sie optimal auf Ihre nächste Position vorbereiten, gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung selbst. Ob Sie allgemeine Schulungen, rollenspezifische Weiterbildungen oder flexible Lerninhalte zum Erwerb neuer Fähigkeiten suchen – wir verfügen über die Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
Den Mitarbeitenden stehen außerdem neun Mitarbeiterressourcengruppen, formelle Mentoring-Programme und Mitarbeiterhilfsprogramme zur Verfügung – allesamt darauf ausgerichtet, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Bildungsmöglichkeiten
Im Auftrag der Tierwissenschafts- und Veterinärmedizinbranche bietet Elanco zwei Branchenzertifizierungen an. Diese Zertifizierungen vermitteln grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten und stehen Interessierten in jeder Ausbildungs- oder Berufsphase offen. Beide Zertifizierungen werden auf der iCEV-Testplattform angeboten, wo optionale und umfassende Vorbereitungsmaterialien zur Verfügung stehen.
Unsere Führungsprogramme
Wir investieren in unsere Führungskräfte – heute und in die von morgen. Unsere umfassenden Führungskräfteentwicklungsprogramme statten Führungskräfte mit den Strategien und Fähigkeiten aus, um leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führen sowie ein starkes Netzwerk innerhalb unserer globalen Organisation zu knüpfen.
Diana Gonzalez
Senior Director Pet Health Commercial Operations
„Das ELP-Programm bot mir hervorragende Schulungen zu relevanten und wirkungsvollen Themen wie Strategien zur Einflussnahme auf andere, das Führen wichtiger Gespräche, die Arbeit in diversen Teams und Führungsstile. Im Rahmen des Programms standen mir außerdem einige unserer Top-Führungskräfte als Mentoren zur Seite. Es war eine großartige Gelegenheit, mehr über ihre Karrierewege und Führungsstile zu erfahren. Ich kann dieses Programm uneingeschränkt empfehlen!“
Melissa Wallis
Marketing Managerin
„Bei Elanco gibt es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg. Ich hatte das Glück, im Rahmen einer Abordnung in einem anderen Funktionsbereich tätig zu sein, was mir wertvolle Erfahrungen ermöglichte und den Grundstein für meine jetzige Führungsposition legte. Außerdem habe ich am Elanco-Programm „Frauen in Führungspositionen“ teilgenommen, wo ich mein Wissen in Bereichen wie Geschäftssinn und Vertrauensbildung als Führungskraft erweitern konnte.“
Bruno H. Rabelo Dias
Senior Director Marketing
„ALDP stand schon seit meinem Eintritt bei Elanco vor sieben Jahren ganz oben auf meiner Wunschliste. Als ich die Einladung erhielt, war ich überglücklich, dabei sein zu können. Im Laufe des Programms wurde mir klar, warum es unsere Führungskompetenzen so grundlegend verändert. ALDP bietet nicht nur eine hervorragende Lernmöglichkeit für wichtige Führungskompetenzen, sondern auch die einzigartige Gelegenheit, sich in einem geschützten Rahmen mit anderen starken Führungskräften zu vernetzen und Herausforderungen auszutauschen. ALDP hat mir Wissen und ein Netzwerk vermittelt, die mir helfen, vielfältige Herausforderungen zu meistern.“
Arbeitsumfeld
Von der Zentrale bis zu unseren globalen Produktionsstätten bieten wir vielfältige Ressourcen für optimale Arbeitsbedingungen. Neben ergonomischer Büroausstattung und Entspannungsbereichen verfügen unsere Einrichtungen häufig über hauseigene Fitnessstudios oder Kantinen.
Manchmal ist Ihr Haustier Ihr liebster Kollege. Ob im Homeoffice oder im Büro – Haustiere tragen zur Stressreduzierung bei und fördern ein positives Arbeitsklima. Unsere globale Zentrale und viele unserer anderen Büros weltweit sind tierfreundlich.
Erfahren Sie mehr
So bewerben Sie sich
Möchten Sie neue Wege gehen und Ihre Karriere voranbringen, um den Tieren weltweit zu helfen? Erfahren Sie mehr über unseren Einstellungsprozess, wichtige Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch und lesen Sie die häufig gestellten Fragen.
Über uns
Uns verbindet die tiefe Liebe und Fürsorge für Tiere. Unser Ziel – das Leben von Tieren zu verbessern, macht auch unser Leben besser – treibt uns an, Grenzen zu überschreiten und uns weiterzuentwickeln, um die Tiergesundheit zu revolutionieren und darüber hinaus die Lebensbedingungen von Tieren, Kund:innen und der Gesellschaft zu verbessern. Wir in Elanco sind Tierärzt:innen, Tierhalter:innen, Kinder von Landwirt:innen und Tierliebhaber:innen.
Unsere Wirkung
Wir wissen: Wenn wir das Leben von Tieren verbessern, verbessern wir auch unser eigenes. Dieser Gedanke treibt unser Team an, sich für Tiere, Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden gleichermaßen einzusetzen. Zu diesem Ziel gehören die positiven Entwicklungen, die das Leben auf den landwirtschaftlichen Betrieben, in der Klinik und zu Hause verbessern. Entdecken Sie, welchen Beitrag unser globales Team zur Lösung einiger der wichtigsten Probleme unserer Welt leistet.
